働き方改革ならふくふくインセンティブギフト

感謝のメッセージにポイントを添えて贈る

ポイントで従業員のモチベーションアップ!!
それがふくふくの働き方改革です。

みなさんの会社は従業員ファーストですか？
従業員の目は輝いていますか？
ふくふくインセンティブギフトなら従業員への評価や感謝を、素早く簡単にポイントで表現・伝達することが可能です。

気持ち良い”ありがとう！”が飛び交う社内
喜びを感じられる職場環境

ふくふくインセンティブギフト
導入のメリット

経営者

従業員のヤル気の底上げ

統一したモチベーションアップ策を確立することで従業員の意欲が向上します。会社として「評価する姿勢」が明確になり、従業員が目標意識を持ちやすくなります！

会社に対する愛着の醸成

会社が従業員をしっかり評価し認めることで、従業員の中に会社に対する愛着や忠誠を育てることができ、離職率低下に繋がります。

管理職

チームの結束力強化

個人はもちろん、チームに対してポイントを付与することが出来る仕組みなので、チーム内での助け合いや相互理解が生まれ、結束力を強めることができるます。

タイムリーな評価が可能

査定～評価～表彰という形式にとらわれず、日常的に評価をカタチにすることが出来るので、タイムリーな評価が可能、メンバーの満足度も高まります。

スタッフ

評価される嬉しさ

会社からの評価がポイントとして可視化されるため、会社から「見てもらえている。褒められている。」という安心感が得られ、喜びを感じながら仕事に取組むことが出来ます。

社内の空気の清浄化

部署間や従業員間での”ありがとう”もポイントで授受できるので、社内コミュニケーションが増え、風通しの良い職場環境を得る事が出来ます。

法人会員募集のご案内

中小企業様も導入しやすい「ポイント代金後払いシステム」

従業員がポイントを商品やサービスに交換いただいた分だけ、お支払いが発生するシステムです。

タイプ	トライアル会員	スタンダード会員	プレミアム会員
特徴	まずは、お試し利用したいという企業様向け会員プラン。ポイント発行は少量であっても、自社の商品やサービスをふくふくポイント交換アイテムに掲載しPRや売上をあげたい企業様にお勧めです。	年間総額予算30万円～をインセンティブとしてご利用の企業様にお勧めのプランです。有効期間をポイントリチャージや商品交換などによるアクション日よりさらに1年延長する便利なタイプです。	年間総額予算50万円～をインセンティブとしてご利用の企業様にお勧めのプランです。ご利用従業員数無制限で月額固定。さらにポイント交換商品代金もプレミアム特別価格となり、かなりお得なプランです。
入会金	30,000円
年会費	10,000円
月額費	3,600円（3ヶ月無料/申込月含む）	4,800円（年払：52,800円/1ヶ月お得）	9,800円（年払：98,000円/2ヶ月お得）
ご利用従業員数	無制限
選べるアイテム	2,000点	5,000点	10,000点
申込ポイント単位	1,000 pt
ポイント有効期間	6ヶ月	1年間	3年間
ポイント管理費	発行ポイントの10％
交換商品代	実費	特別価格	プレミアム特別価格
月額費・管理費お支払い条件	末〆/翌月末払い
交換商品代金お支払い条件	末〆/翌月末払い	交換月末〆/翌月末払い
価格はすべて税別表記です。すべての会員は年間契約で自動更新です。